未払い残業代支給へ（9064ヤマトホールディングス）

［４日　日経電子版］ヤマトホールディングスがグループ会社の約７万6000人の社員を対象にサービス残業の実態を調べ、未払い分を支給する方針を固めたことが４日分かった。人手不足でサービス残業が常態化しているとみられ、支払総額は数百億円に上る可能性もある。過去の未払い分を精算したうえで、抜本的な働き方改革に取り組む。

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　株価からみればマイナス材料ですが、企業としては避けて通れない問題に（9064ヤマトホールディングス）が取り組みます。　サービス残業については、多くの日本企業にとって困難を極める重大なテーマではないでしょうか。

　ヤマトは昨今の人手不足に追い込まれる事業環境において、一気にこの根深い問題に切り込みます。本当の意味での「働き方改革」を打ち出せるのか、もしかするとヤマトがその記念すべき第一歩を踏み出す最初の企業になるかもしれません。

　ヤマトは買いです！